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职位 单位 不限
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职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
  • 人事助理(花园店) 东莞市银丰花园酒店有限公司 东莞市 2017-11-22
    学历要求:中专 |  工作经验:1年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模50-200人 职位简介:岗位职责: 1、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作 2.、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作; 3、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计; 4、负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传达 任职资格: 1、女性...
  • 行政人事主管 东莞市银丰花园酒店有限公司 东莞市 2017-11-24
    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:民营企业 |  公司规模50-200人 职位简介:岗位职责 1、做好招聘及人才储备工作; 2、负责日常考勤、人事变动、员工奖惩等审核工作; 3、制定各类人事报表及工资表; 4、制定公共培训计划及监督各部门专业培训的开展实施并考核; 5、负责员工劳动合同的签订工作及协助经理处理劳动纠纷; 6、负责酒店后勤工作的沟通协调...
  • 文员/助理 东莞市银丰花园酒店有限公司 东莞市 2017-11-24
    学历要求:中专 |  工作经验:不限  |  公司性质:民营企业 |  公司规模50-200人 职位简介:岗位职责: 1、负责所在部门公文的起草、上传下达及档案的管理; 2、负责所在部门各项工作进度监督; 3、总办文员:对酒店各部服务品质、标准质量进行监督、检查; 4、行政人事文员:负责全店员工的考勤、排班、人事变动等事务的处理,协助主管跟进相应的工作; 5、营销部助理:负...
  • 行政人事经理 东莞市银丰花园酒店有限公司 东莞市 2017-11-24
    学历要求:大专 |  工作经验:3年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模50-200人 职位简介:岗位职责: 1、负责行政人事部的管理工作; 2、根据酒店战略规划,拟定行政人事部整体规划方案及各项人力资源政策与制度; 3、建立并完善培训体系,指导、督导各部门培训工作开展; 4、充分了解行业和地区的薪资特点,结合酒店用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系...
  • 人事主任 惠州金銮 惠州市 2017-11-24
    学历要求:大专 |  工作经验:2年以上  |  公司性质:合资企业 |  公司规模500-1000人 职位简介:1、同等工作二年以上工作经验; 2、具有良好的沟通协调和组织能力;
  • 餐厅主管 三亚果喜旅业有限公司 三亚市 2017-11-24
    学历要求:大专 |  工作经验:5年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模200-500人 职位简介:形象气质佳,有很好的工作经验,口语表达能力强,工作态度认真,积极向上。
  • 培训经理 三亚嘉宾精品度假酒店 三亚市 2017-11-24
    学历要求:大专 |  工作经验:5年以上  |  公司性质:合资企业 |  公司规模少于50人 职位简介:1) 建立培训体系,包括:培训制度体系、培训课程体系及培训师体系的规划及运作; 2) 进行年度培训需求的诊断及分析,并根据实际的培训需求制定、组织、落实集团下属各公司年度、季度、月度的培训计划; 3) 制定年度培训预算,在预算范围内进行培训费用的控制与审核; 4...
  • 资源部经理 温岭国际大酒店 台州市 2017-11-24
    学历要求:初中 |  工作经验:3年以上  |  公司性质:私营企业 |  公司规模200-500人 职位简介:性别:男女不限 学历:大专以上 工作经验:3年以上优先
  • 英语培训老师 海南保亭宝泉开发有限公司(御新荔苑温泉度假酒店) 三亚市 2017-11-24
    学历要求:大专 |  工作经验:毕业生  |  公司性质:国有企业 |  公司规模50-200人 职位简介:要求英语口语流利,能进行日常交流,对酒店的服务用语应用和运用,对整个酒店进行英语培训和指导
  • 培训主管 海南保亭宝泉开发有限公司(御新荔苑温泉度假酒店) 三亚市 2017-11-24
    学历要求:大专 |  工作经验:3年以上  |  公司性质:国有企业 |  公司规模50-200人 职位简介:对整个酒店培训工作进行管理,计划,组织,协调,控制
  • 人事主管 石梅湾艾美度假酒店 海南 2017-11-24
    学历要求:大专 |  工作经验:3年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模200-500人 职位简介:- Good Communication skill; - Fluent in spoken and written English; - Minimum 3 years relevant work experience.
  • 行政人事经理 扬州景诚国际饭店 扬州市 2017-11-23
    学历要求:大专 |  工作经验:3年以上  |  公司性质: |  公司规模200-500人 职位简介:1. 岗位职责: 在总经理统一管理与领导下,人力资源部经理负责计划、管理与协调员工福利、员工工资、劳资关系、新员工的招聘和员工培训等方面的人事工作;并负责制订,完善并执行饭店的规章制度,工作程序和其它员工活动。 2. 责任和方法: 1) 制订与完善员工的招聘与筛选程序。 ...
  • 招聘专员 惠州金銮 惠州市 2017-11-23
    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:合资企业 |  公司规模500-1000人 职位简介:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员...
  • 质检主管 东莞市银丰花园酒店有限公司 东莞市 2017-11-23
    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:民营企业 |  公司规模50-200人 职位简介:要求有酒店从业经验3年以上培训经验或质检经验,为人正直,沟通能力强、抗压能力强。
  • 培训主管 东莞市银丰花园酒店有限公司 东莞市 2017-11-23
    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:民营企业 |  公司规模50-200人 职位简介:要求有酒店行政人事工作经验2年以上,有培训经验,沟通能力、创新能力、抗压能力均较强。
  • 培训主管 舟山市财富君廷大酒店 舟山市 2017-11-23
    学历要求:大专 |  工作经验:2年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模200-500人 职位简介:有同等酒店工作经验者优先
  • 人事助理 东莞市凤凰山高尔夫球会 东莞市 2017-11-23
    学历要求:高中 |  工作经验:3年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模200-500人 职位简介:1、女性,年龄20-32岁,身高158CM以上; 2、性格开朗、温和,善于沟通; 3、工作认真负责,处事细心; 4、熟悉各种办公软件及办公设备; 5、文书能力较强,能独立完成任务; 4、有从事相关工作经验优先。
  • 服务礼仪培训师 东莞市凤凰山高尔夫球会 东莞市 2017-11-23
    学历要求:大专 |  工作经验:5年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模200-500人 职位简介:1、男女不限,年龄30-55岁,女身高158CM以上,男身高170CM以上; 2、性格开朗,善于沟通; 3、具有较强的演讲教学能力; 4、具有星级酒店服务礼仪培训经验或从事多年服务礼仪培训教学经验;
  • 实习生 舟山市财富君廷大酒店 舟山市 2017-11-23
    学历要求:中专 |  工作经验:毕业生  |  公司性质:民营企业 |  公司规模200-500人 职位简介:1、餐饮服务或酒店管理理专业 2、性别不限,热爱酒店服务业工作。
  • 人事行政兼仓管 雅思庭酒店集团 广州市 东莞市 2017-11-22
    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:其他 |  公司规模200-500人 职位简介:薪资待遇: 1、薪资待遇:月薪+绩效奖金+季度奖金+年终奖; 2、福利待遇:6天休息+包吃包住+医保社保+年度体检+生日礼金+节假日补贴+带薪年假; 特殊福利: 1、颁发优秀员工奖、优秀管理奖、优秀团队奖! 2、公司为每年组织省内旅游活动(3年一次国际旅游)。 3、培...
  • 培训主管 棕榈岛高尔夫球会 惠州市 2017-11-22
    学历要求:本科 |  工作经验:不限  |  公司性质:外资企业 |  公司规模200-500人 职位简介:岗位职责: 1、全面负责球会整体培训工作的开展及督导各部门的培训工作; 2、根据球会经营方针及运营服务方面所存在的问题,分析培训需求,指定及落实培训计划; 3、协助各部指定岗位标准、规范岗位培训、建立岗位标准考核制度; 4、负责公司企业文化的建设; 5、负责球会员工活动...
  • 前台接待员(急) 武汉兆瑞国际大酒店 武汉市 2017-11-22
    学历要求:初中 |  工作经验:不限  |  公司性质:民营企业 |  公司规模50-200人 职位简介:1、 宾客办理入住登记手续,安排客房,尽可能落实宾客的特殊需求; 2、 做好预定宾客抵店前的准备工作,并把已预定房留存起来; 3、 透彻理解和准确贯彻酒店有关挂帐、支票兑现和现金处理的政策和程序; 4、 懂得察看房态和记录房态的方法; 5、 了解客房位置,可出租房的类型和...
  • 酒店培训专员 许昌三鼎华悦大酒店 许昌市 2017-11-22
    学历要求:大专 |  工作经验:2年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模200-500人 职位简介:岗位职责: 1、负责员工的招聘工作; 2、新员工入职培训和部门培训工作的监督检查; 3、员工档案管理 4、其他上级交办的工作 任职资格: 1、有责任心,工作认真上进 2、具备2年人力资源管理的工作经验; 3、大专以上学历;
  • 人力资源副经理 AHRM 舟山希尔顿酒店 舟山市 2017-11-22
    学历要求:初中 |  工作经验:毕业生  |  公司性质:外资企业 |  公司规模200-500人 职位简介:1.协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3.办理新员工入职录用的各种手续。 4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。 6...
  • 培训主管 万和豪生大酒店 温州市 2017-11-22
    学历要求:大专 |  工作经验:3年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模200-500人 职位简介:1.制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.负责酒店年度、月度培训计划实施。 3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建...
  • 培训质检经理 上虞雷迪森万锦大酒店 绍兴市 2017-11-22
    学历要求:初中 |  工作经验:不限  |  公司性质:民营企业 |  公司规模少于50人 职位简介:全面负责酒店培训、质检工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作
  • 培训主管 上虞雷迪森万锦大酒店 绍兴市 2017-11-22
    学历要求:初中 |  工作经验:不限  |  公司性质:民营企业 |  公司规模少于50人 职位简介:1.制定并完善酒店各项培训管理制度。 2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3.负责新员工的入职培训。外请人员来酒店培训的服务工作 4.收取个部门的季度、月度培训计划、初审工作
  • 行政人资经理 深圳金方圆酒店管理有限公司 惠州市 2017-11-22
    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:私营企业 |  公司规模少于50人 职位简介:要求有酒店和酒管公司相关工作经验,熟悉劳动法及相关条例,善于沟通协调,有良好的培训能力。男女不限,工作时间:8:30-11:30,2:00-5:30,在华贸办公。待遇面议。 有意向可以直接投简历或把简历发送到jinfyjdgl@163.com
  • 培训经理/主管/专员 宁波万达大酒店 宁波市 2017-11-22
    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:民营企业 |  公司规模50-200人 职位简介:公司质检、培训职位要求 28-40岁,大学专科以上 ,星级酒店或大型餐饮酒店从事质检、培训工作二年以上经验,能独立有效的从事质检、培训工作。
  • 人事部经理及招聘经理 开化国际大酒店 衢州市 2017-11-22
    学历要求:初中 |  工作经验:毕业生  |  公司性质:民营企业 |  公司规模50-200人 职位简介:1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6.能熟练操作计算机。
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