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职位 单位 不限
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职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
  • 人力资源部经理/总监 惠州金銮 深圳市 2018-04-25
    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:合资企业 |  公司规模500-1000人 职位简介:岗位职责 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 ...
  • 酒店培训师 格林豪泰酒店(中国)有限公司 上海 2018-04-24
    学历要求:大专 |  工作经验:5年以上  |  公司性质:外资企业 |  公司规模1000人以上 职位简介:工作职责: 1. 按照公司的标准培训及督导店长班学员提升态度、知识、技能; 2. 以身作则,带头示范,培养店长班学员管理酒店的动手能力; 3. 对店长班学员进行严格的督导及考核,为运营输送优秀、合格的酒店管理人才; 4. 上级交代的其他工作; 任职资格: 1、...
  • 人事主任 惠州金銮 惠州市 2018-04-24
    学历要求:大专 |  工作经验:2年以上  |  公司性质:合资企业 |  公司规模500-1000人 职位简介:1、同等工作二年以上工作经验; 2、具有良好的沟通协调和组织能力;
  • 档案管理实习生 深圳华润物业管理有限公司 深圳市 2018-04-23
    学历要求:本科 |  工作经验:毕业生  |  公司性质: |  公司规模500-1000人 职位简介:岗位要求: 1.大专,专业不限,2017届应届毕业生优先考虑 2.细心诚实、责任心强、有团队精神,身体健康,能吃苦耐劳,字迹娟秀 3.实习期最短3个月,实习期间提供免费食宿,发放实习津贴 4.符合要求者请在发送简历时附上亲笔手写自我介绍扫描件
  • 培训助理实习生 深圳华润物业管理有限公司 深圳市 2018-04-23
    学历要求:本科 |  工作经验:毕业生  |  公司性质: |  公司规模500-1000人 职位简介:这里有高颜值的HR。 这里是一支年轻快乐朝气蓬勃的团队。 在这里你可以成为培训中的战斗机。 你还可以跟随500强大华润一起改变世界。 如果你很想:我无法拒绝颜值高,智商高,动能环游世界,静能挑灯奋战,逻辑清晰擅表达,与人PK谈判成功率高,同时还能玩转office的人。...
  • 医生 深圳宝利来国际大酒店(白金五星) 深圳市 2018-04-23
    学历要求:初中 |  工作经验:1年以上  |  公司性质: |  公司规模1000人以上 职位简介:女性,持有相关医师资格证书,有处方权,具有一定应急处理能力。
  • 招聘专员 惠州金銮 惠州市 2018-04-23
    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:合资企业 |  公司规模500-1000人 职位简介:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员...
  • 人事专员 深圳市皖南老灶餐饮管理有限公司科技园店 深圳市 2018-04-19
    学历要求:大专 |  工作经验:1年以上  |  公司性质: |  公司规模50-200人 职位简介:岗位职责: 1、协助人事主管落实公司人事制度,管理公司人事文件档案,发布通知信息; 2、负责公司的人员招聘、初(复)试、新员工入职培训,签订劳动合同,维护和开发各种招聘渠道; 3、每月制作考勤工资表,核算员工流失率,员工宿舍水电费扣费; 4、办理员工离职,核算离职工资; ...
  • 人事主管 深圳市皖南老灶餐饮管理有限公司科技园店 深圳市 2018-04-19
    学历要求:大专 |  工作经验:3年以上  |  公司性质: |  公司规模50-200人 职位简介:一、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求,规划店面人员情况,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。 二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。 三、负责公司员工招聘面...
  • Recruitment Manager 招聘经理 深圳福田香格里拉大酒店 深圳市 2018-04-19
    学历要求:大专 |  工作经验:5年以上  |  公司性质: |  公司规模500-1000人 职位简介:Presentable Proficient in English - At least 3 years experience in joint Venture organization as HR recruitment officer - At least 2 year...
  • 行政人资经理 深圳金方圆酒店管理有限公司 惠州市 2018-04-19
    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质: |  公司规模少于50人 职位简介:要求有酒店和酒管公司相关工作经验,熟悉劳动法及相关条例,善于沟通协调,有良好的培训能力。男女不限,工作时间:8:30-11:30,2:00-5:30,在华贸办公。待遇面议。 有意向可以直接投简历或把简历发送到jinfyjdgl@163.com
  • 培训文员 深圳凯宾斯基酒店 深圳市 2018-04-19
    学历要求:大专 |  工作经验:2年以上  |  公司性质: |  公司规模500-1000人 职位简介:-大专以上学历,五星级酒店同岗位工作经验1年以上 -熟悉岗位培训工作程序 -具有良好的沟通能力和协调能力 -具有较强的文字综合能力和表达能力
  • 宿舍助理 深圳凯宾斯基酒店 深圳市 2018-04-19
    学历要求:中专 |  工作经验:1年以上  |  公司性质: |  公司规模500-1000人 职位简介:曾担任后勤工作,有管理酒店宿舍工作经验者优先。
  • 人事部文员 深圳市红桂大酒店有限责任公司 深圳市 2018-04-19
    学历要求:大专 |  工作经验:毕业生  |  公司性质: |  公司规模200-500人 职位简介:1、大专及以上学历; 2、熟悉办公软件操作; 3、年龄18-24岁。
  • 培训经理 深圳市港捷旅国际旅行社有限公司 深圳市 2018-04-19
    学历要求:大专 |  工作经验:5年以上  |  公司性质: |  公司规模50-200人 职位简介:1.有教材编写能力及一定的统筹能力。 2、熟悉酒店或旅行社优先考虑。 任职资格 1、两年以上培训授课经验; 2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维...
  • 人事助理 东莞市凤凰山高尔夫球会 东莞市 2018-03-13
    学历要求:高中 |  工作经验:3年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模200-500人 职位简介:1、女性,年龄20-32岁,身高158CM以上; 2、性格开朗、温和,善于沟通; 3、工作认真负责,处事细心; 4、熟悉各种办公软件及办公设备; 5、文书能力较强,能独立完成任务; 4、有从事相关工作经验优先。
  • 服务礼仪培训师 东莞市凤凰山高尔夫球会 东莞市 2018-03-13
    学历要求:大专 |  工作经验:5年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模200-500人 职位简介:1、男女不限,年龄30-55岁,女身高158CM以上,男身高170CM以上; 2、性格开朗,善于沟通; 3、具有较强的演讲教学能力; 4、具有星级酒店服务礼仪培训经验或从事多年服务礼仪培训教学经验;
  • 薪酬福利助理 观澜湖高尔夫球会有限公司(五星) 深圳市 2018-03-13
    学历要求:本科 |  工作经验:1年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上 职位简介:职责概述: 1、负责办理员工入/离职手续; 2、处理员工合同及薪酬福利等相关事宜; 3、处理各种人事资料及保管员工个人档案。 任职要求: 本科以上学历,人力资源管理或相关专业毕业,一年以上相关工作经验,掌握人力资源相关知识及法规;熟练使用excel等办公软件;英文基...
  • 培训主任/助理 观澜湖高尔夫球会有限公司(五星) 深圳市 2018-03-13
    学历要求:本科 |  工作经验:1年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上 职位简介:职责概述:培训活动的计划和组织,培训模块的设计及推动,员工发展项目的协助,办公室行政事务的处理及培训体系的完善。 任职要求:本科以上学历,人力资源及英语教育相关专业,英文六级(专业四级) 以上,一年以上相关工作经验,性格外向抗压性强,有大型企业培训或英语语言培训相关工作经验优先...
  • 高级培训师 观澜湖高尔夫球会有限公司(五星) 深圳市 2018-03-13
    学历要求:本科 |  工作经验:5年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上 职位简介:岗位职责: 负责球会各级别管理课程的设计、讲授和辅导;结合公司员工和管理层的发展需求,开发设计、引进实施员工发展项目。 任职要求: 本科以上学历,至少五年以上酒店培训工作经验,其中2-3年高级主管或者副经理经验,谙熟国际酒店集团员工培训及发展体系运作,能根据球会实际需要...
  • 培训主管/主任 观澜湖高尔夫球会有限公司(五星) 深圳市 2018-03-13
    学历要求:本科 |  工作经验:1年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上 职位简介:岗位职责:培训活动的计划和组织,培训模块的设计及推动,员工发展项目的协助,办公室行政事务的处理及培训体系的完善。 任职要求:本科以上学历,人力资源及英语教育相关专业,英文六级(专业四级) 以上,性格外向抗压性强,有大型企业培训或英语语言培训相关工作经验优先。
  • 行政秘书 观澜湖高尔夫球会有限公司(五星) 深圳市 2018-03-13
    学历要求:本科 |  工作经验:毕业生  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上 职位简介:岗位职责: 1. 根据业务发展情况,定期更新集团各部门组织架构图; 2. 审核汇总人力资源各项月报; 3. 协助关键岗位招聘工作; 4. 其他日常行政事务的协助等。 任职要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理、英语或管理类相关专业毕业; 2. 责任心强,具备较...
  • 培训副经理 观澜湖高尔夫球会有限公司(五星) 深圳市 2018-03-13
    学历要求:本科 |  工作经验:3年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上 职位简介:岗位职责:根据公司的业务发展目标及培训和人员发展计划,在公司人力资源战略和培训及发展使命的指引下,完善培训及人员发展的体系,优化培训工作的流程,营造一个注重员工培训发展的环境,帮助业务部门管理层关注员工培训和职业发展;帮助业务部门制定、推动和执行业务部门的培训计划,为业务部门提供...
  • 人力资源经理(云南玉溪) 观澜湖高尔夫球会有限公司(五星) 玉溪市 2018-03-13
    学历要求: |  工作经验:5年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上 职位简介:工作职责 1)负责观澜湖云南球会人力资源管理体系的搭建和各个模块的完善; 2)负责球会开业筹备期间人员招聘、员工培训、员工福利方案等各项工作的开展; 3)根据球会整体发展目标,定期回顾球会人力资源规划方案,监督人力资源各项计划实施; 4)负责球会人力资源各项日常工作管理,...
  • Foreign English Trainer 观澜湖高尔夫球会有限公司(五星) 深圳市 2018-03-13
    学历要求:本科 |  工作经验:1年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上 职位简介:Responsibilities: 1.Be in charge of the middle and advanced English training courses for the front line staff. 2.Be responsible for Engl...
  • 医务室护士 观澜湖高尔夫球会有限公司(五星) 深圳市 2018-03-13
    学历要求:中专 |  工作经验:1年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上 职位简介:职责概述:协助医生进行医务室的日常行政工作。 任职要求:中专以上学历,卫生学校护理专业毕业,熟悉急救等医疗卫生专业知识,有耐性,有爱心,服务意识佳,具有一年以上企业医务室工作经验者优先。
  • 招聘经理 观澜湖高尔夫球会有限公司(五星) 深圳市 2018-03-13
    学历要求:本科 |  工作经验:5年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上 职位简介:职责描述:负责整体招聘活动的管理,协助集团人力资源副总裁工作, 提升整体招聘及甄选的效率,合理分配、高效地安排现有资源,灵活地运用公开招聘、网站招聘、应届毕业生招募、劳动力市场、内部调配等招聘/渠道满足人才需要。 任职要求:本科以上学历,至少五年以上酒店招聘工作经验,其中2...
  • 人力资源助理 观澜湖高尔夫球会有限公司(五星) 深圳市 2018-03-13
    学历要求:本科 |  工作经验:1年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上 职位简介:任职要求:本科以上学历,相关专业毕业,一年以上相关工作经验。英文基础良好,性格开朗,有志从事人力资源工作。
  • 培训部资深培训员 观澜湖高尔夫球会有限公司(五星) 深圳市 2018-03-13
    学历要求:本科 |  工作经验:3年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上 职位简介:岗位职责:在人力资源战略和培训使命的指引下,根据公司的年度培训计划,协助丰富完善培训体系,设计编写培训课程,完成各项管理、领导力课程的授课,确保这些培训在公司各部门的执行和效果,为公司培养和发展高素质人才,实现保留人才、发展人才的人力资源策略。 任职要求:3-5年培训经验,...
  • 员工发展经理/副经理 观澜湖高尔夫球会有限公司(五星) 深圳市 2018-03-13
    学历要求:本科 |  工作经验:3年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上 职位简介:职责概述: 根据公司的业务发展目标及人员发展计划,在公司人力资源战略和培训及发展使命的指引下,搭建人员发展的体系,制定人员发展的流程,营造一个鼓励员工发展的环境,帮助业务部门管理层关注员工培训和事业发展;制定、推动和执行业务部门人员发展的项目,为业务部门提供人员发展的支持和培训...
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