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职位 单位 不限
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
  • 行政人事经理 东莞市银丰花园酒店有限公司 东莞市 2017-11-18
    学历要求:大专 |  工作经验:3年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模50-200人 职位简介:岗位职责: 1、负责行政人事部的管理工作; 2、根据酒店战略规划,拟定行政人事部整体规划方案及各项人力资源政策与制度; 3、建立并完善培训体系,指导、督导各部门培训工作开展; 4、充分了解行业和地区的薪资特点,结合酒店用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系...
  • 资源部经理 温岭国际大酒店 台州市 2017-11-18
    学历要求:初中 |  工作经验:3年以上  |  公司性质:私营企业 |  公司规模200-500人 职位简介:性别:男女不限 学历:大专以上 工作经验:3年以上优先
  • 行政人事经理 扬州景诚国际饭店 扬州市 2017-11-17
    学历要求:大专 |  工作经验:3年以上  |  公司性质: |  公司规模200-500人 职位简介:1. 岗位职责: 在总经理统一管理与领导下,人力资源部经理负责计划、管理与协调员工福利、员工工资、劳资关系、新员工的招聘和员工培训等方面的人事工作;并负责制订,完善并执行饭店的规章制度,工作程序和其它员工活动。 2. 责任和方法: 1) 制订与完善员工的招聘与筛选程序。 ...
  • 行政人资经理 深圳金方圆酒店管理有限公司 惠州市 2017-11-16
    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:私营企业 |  公司规模少于50人 职位简介:要求有酒店和酒管公司相关工作经验,熟悉劳动法及相关条例,善于沟通协调,有良好的培训能力。男女不限,工作时间:8:30-11:30,2:00-5:30,在华贸办公。待遇面议。 有意向可以直接投简历或把简历发送到jinfyjdgl@163.com
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