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职位 单位 不限
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
  • 行政人事主管 东莞市银丰花园酒店有限公司 东莞市 2018-01-18
    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:民营企业 |  公司规模50-200人 职位简介:岗位职责 1、做好招聘及人才储备工作; 2、负责日常考勤、人事变动、员工奖惩等审核工作; 3、制定各类人事报表及工资表; 4、制定公共培训计划及监督各部门专业培训的开展实施并考核; 5、负责员工劳动合同的签订工作及协助经理处理劳动纠纷; 6、负责酒店后勤工作的沟通协调...
  • 薪酬福利主管 香江健康山谷 广州市 2017-12-12
    学历要求:本科 |  工作经验:3年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上 职位简介:1、负责酒店薪酬福利制度、绩效考核制度、人事制度及奖惩条例等制度的制定; 2、负责酒店员工考勤管理及薪资核算,建立薪酬信息台帐; 3、负责员工社会保险、商业保险及住房公积金的各项业务办理,并建立相关报表; 4、负责酒店人力成本分析及相关人事报表等工作; 5、负责SAP系统...
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