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职位 单位 不限
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
  • 质检主管 东莞市银丰花园酒店有限公司 东莞市 2017-09-24
    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:民营企业 |  公司规模50-200人 职位简介:要求有酒店从业经验3年以上培训经验或质检经验,为人正直,沟通能力强、抗压能力强。
  • 培训主管 东莞市银丰花园酒店有限公司 东莞市 2017-09-24
    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:民营企业 |  公司规模50-200人 职位简介:要求有酒店行政人事工作经验2年以上,有培训经验,沟通能力、创新能力、抗压能力均较强。
  • 酒店培训专员 许昌三鼎华悦大酒店 许昌市 2017-09-24
    学历要求:大专 |  工作经验:2年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模200-500人 职位简介:岗位职责: 1、负责员工的招聘工作; 2、新员工入职培训和部门培训工作的监督检查; 3、员工档案管理 4、其他上级交办的工作 任职资格: 1、有责任心,工作认真上进 2、具备2年人力资源管理的工作经验; 3、大专以上学历;
  • 培训主管 舟山市财富君廷大酒店 舟山市 2017-09-24
    学历要求:大专 |  工作经验:2年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模200-500人 职位简介:有同等酒店工作经验者优先
  • 培训主管 棕榈岛高尔夫球会 惠州市 2017-09-23
    学历要求:本科 |  工作经验:不限  |  公司性质:外资企业 |  公司规模200-500人 职位简介:岗位职责: 1、全面负责球会整体培训工作的开展及督导各部门的培训工作; 2、根据球会经营方针及运营服务方面所存在的问题,分析培训需求,指定及落实培训计划; 3、协助各部指定岗位标准、规范岗位培训、建立岗位标准考核制度; 4、负责公司企业文化的建设; 5、负责球会员工活动...
  • 培训主管 万和豪生大酒店 温州市 2017-09-23
    学历要求:大专 |  工作经验:3年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模200-500人 职位简介:1.制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.负责酒店年度、月度培训计划实施。 3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建...
  • 培训主管 上虞雷迪森万锦大酒店 绍兴市 2017-09-23
    学历要求:初中 |  工作经验:不限  |  公司性质:民营企业 |  公司规模少于50人 职位简介:1.制定并完善酒店各项培训管理制度。 2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3.负责新员工的入职培训。外请人员来酒店培训的服务工作 4.收取个部门的季度、月度培训计划、初审工作
  • 培训老师(主管) 恒丰海悦国际酒店有限公司(五星) 深圳市 2017-09-23
    学历要求:大专 |  工作经验:1年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上 职位简介:1、大专或以上学历,大学英语六级; 2、具备出色的授课能力及良好的沟通能力; 3、熟悉酒店培训工作流程,能独立开展日常培训工作。
  • 培训主管 恒丰海悦国际酒店有限公司(五星) 深圳市 2017-09-23
    学历要求:大专 |  工作经验:1年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上 职位简介:任职资格 男170CM以上,女160CM以上,年龄35岁以下,稳重大方,谈吐得体,大专或以上学历,普通话、英语流利,具备较强的语言表达及组织策划能力,熟悉培训课程的开发与设置,有讲解及授课经验,能独立编制培训教材,熟练使用办公自动化软件。
  • 行政人事主管 东莞市银丰花园酒店有限公司 东莞市 2017-09-22
    学历要求:大专 |  工作经验:不限  |  公司性质:民营企业 |  公司规模50-200人 职位简介:岗位职责 1、做好招聘及人才储备工作; 2、负责日常考勤、人事变动、员工奖惩等审核工作; 3、制定各类人事报表及工资表; 4、制定公共培训计划及监督各部门专业培训的开展实施并考核; 5、负责员工劳动合同的签订工作及协助经理处理劳动纠纷; 6、负责酒店后勤工作的沟通协调...
  • 服务礼仪培训师 东莞市凤凰山高尔夫球会 东莞市 2017-09-22
    学历要求:大专 |  工作经验:5年以上  |  公司性质:民营企业 |  公司规模200-500人 职位简介:1、男女不限,年龄30-55岁,女身高158CM以上,男身高170CM以上; 2、性格开朗,善于沟通; 3、具有较强的演讲教学能力; 4、具有星级酒店服务礼仪培训经验或从事多年服务礼仪培训教学经验;
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