龙8国际pt老虎

职位 单位 不限
1-30 / 239 全选 |显示选中职位|申请选中职位|放入职位收藏夹 排序:按发布时间调用按相关度排序 查看: 按列表查看 按明细查看
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
  • 人力资源部经理 深圳绿景锦江酒店 深圳市 2018-10-16
    学历要求:大专 |  工作经验:1-3年  |  公司性质:股份制企业 |  公司规模200-500人 职位简介:要求大专以上学历,二年以上高星级酒店相关管理经历,英语熟练。 应聘资料恕不退还,进入酒店人才储备库
  • 人力资源总监 广西北海嘉莱度假酒店 北海市 2018-10-16
    学历要求:本科 |  工作经验:3-5年  |  公司性质:民营企业 |  公司规模200-500人 职位简介:至少5年以上人事工作经验 熟悉人事政策和劳动法规 与政府相关职能部门保持良好合作关系 良好的领导能力及沟通管理能力 英文熟练, 优秀的书面及口语翻译技巧
  • 人力资源主任 广州中心皇冠假日酒店 广州市 2018-10-16
    学历要求:本科 |  工作经验:1-3年  |  公司性质:股份制企业 |  公司规模500-1000人 职位简介:Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role) 主要职责﹣(职务的主要工作) l Handles administrative tasks of recruitment, incl...
  • 人力资源部经理 东莞市柏悦国际酒店 东莞市 2018-10-16
    学历要求:大专 |  工作经验:5-8年  |  公司性质:私营企业 |  公司规模200-500人 职位简介:1.负责酒店人力资源部的管理工作。 2.负责制定酒店人力资源政策、制度。 3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6.建立和谐的劳资关系。 7.建立绩效管理与考核体...
  • 人力资源部文员 东莞常平美怡登酒店 东莞市 2018-10-16
    学历要求:高中 |  工作经验:1-3年  |  公司性质:私营企业 |  公司规模500-1000人 职位简介:有人力资源部相关工作经验一年以上,熟悉电脑操作, 有一定的写作能力水平。
  • 人力资源部实习生 北京金霖酒店管理有限公司 北京 2018-10-16
    学历要求:高中 |  工作经验:应届生  |  公司性质:私营企业 |  公司规模500-1000人 职位简介:岗位职责 1.为部门召开的会议做记录。 2.起草人力资源总监所布置的通知、报告、计划等文书文件。 3.负责各类收、发文件的分类、整理、立卷及归档工作。 4.完成人力资源总监交给的其它工作。 任职资格 1.高中以上文化程度。 2.懂得电脑操作,能较熟练使用办...
  • 人力资源部:经理(副经理)、招聘薪酬主管、培训质检主管、企业文化专员 青岛东方艺墅酒店投资管理有限公司 青岛市 2018-10-16
    学历要求:学历不限 |  工作经验:不限  |  公司性质:民营企业 |  公司规模200-500人 职位简介:人力资源部:经理(副经理)、招聘薪酬主管、培训质检主管、企业文化专员 薪资福利:   1、薪资   勤杂工岗:月薪1800-2800元 ;   普通服务员岗位:月薪2000—3500元;   金牌管家:月薪3000—4500元;   技术岗 :月薪3000—800...
  • 人力资源部经理 Human Resources Manager 成都天之府温德姆至尊豪廷大酒店 成都市 2018-10-16
    学历要求:大专 |  工作经验:3-5年  |  公司性质:民营企业 |  公司规模200-500人 职位简介:Human Resources / Training & Education Certification . Developing the hotel’s HR strategy in conjunction with the vision , mission , valu...
  • 人力资源部经理 深圳东方半山酒店 深圳市 2018-10-16
    学历要求:大专 |  工作经验:1-3年  |  公司性质:民营企业 |  公司规模500-1000人 职位简介:一、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。      二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考...
  • 人力资源部经理(人事经理) 大富贵连锁酒店管理公司 惠州市 2018-10-16
    学历要求:大专 |  工作经验:1-3年  |  公司性质:私营企业 |  公司规模500-1000人 职位简介:1.负责酒店人力资源部的管理工作。 2.负责制定酒店人力资源政策、制度。 3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。...
  • 集团外派人力资源总监 欧姆尼酒店管理集团(中国)有限公司 威海市 桂林市 2018-10-16
    学历要求:大专 |  工作经验:3-5年  |  公司性质:外资企业 |  公司规模500-1000人 职位简介:岗位职责/职位描述 职位描述: 1.全面负责酒店人力资源各项业务的管理及员工管理。 2.协助酒店总经理制定或调整酒店的人力资源发展战略。 3.负责制定酒店人力资源阶段性工作计划和预算方案。 4.负责酒店人员的招聘、培训,符合集团公司服务管理要求。 5.配合集团公司制定...
  • 人力资源经理 深圳宝利来国际大酒店(白金五星) 深圳市 2018-10-16
    学历要求:大专 |  工作经验:3-5年  |  公司性质: |  公司规模1000人以上 职位简介:熟悉人事、招聘、后勤等工作,有五星级酒店同等职位工作经验!
  • 人力资源总监 恒丰海悦国际酒店有限公司(五星) 深圳市 2018-10-16
    学历要求:本科 |  工作经验:1-3年  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上 职位简介:工作职责: 1、全面负责酒店人力资源规划、招聘、培训开发、绩效管理理、员工关系等工作; 2、负责人力资源部内部日常事务管理。 任职条件: 1、男女不限,28—45周岁; 2、大学本科及以上学历,人力资源或行政管理等相关专业; 3、3年以上星级酒店同职岗位工作经验。
  • 人力资源主管 恒丰海悦国际酒店有限公司(五星) 深圳市 2018-10-16
    学历要求:大专 |  工作经验:应届生  |  公司性质:民营企业 |  公司规模1000人以上 职位简介:任职资格 1.大专以上学历,有2年以上同职工作经验。 2.熟悉人力资源管理的各大模块。 3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。 5.熟练掌握办公自动化技能。
  • 吉林精品酒店人力资源总监 华侨城国际酒店管理有限公司 吉林市 2018-10-16
    学历要求:大专 |  工作经验:3-5年  |  公司性质:国有企业 |  公司规模50-200人 职位简介:1、负责协调和统一人力资源规划和工作计划战略,从而顺利实现公司工作计划和目标。 2、加强和保持与各部门总监、经理以及团队之间的联系,为其提供最有效的计划和对总体目标的方向把握,并为各部门提供长期和短期的人力资源规划。 3、督促人力资源政策的执行和发展。 4、研究企业发展状况...
  • 人力资源总监 Dir of Human Resources 华侨城国际酒店管理有限公司 深圳市 湖北 山西 2018-10-16
    学历要求:大专 |  工作经验:10年以上  |  公司性质:国有企业 |  公司规模50-200人 职位简介:-Develops the hotel’s HR strategy in conjunction with the mission, goals and objectives of the hotel and presents to Executive Committee -E...
  • 人力资源总监 华侨城国际酒店管理有限公司 深圳市 2018-10-16
    学历要求:大专 |  工作经验:1-3年  |  公司性质:国有企业 |  公司规模50-200人 职位简介:1. Assists in establishing standard policies and procedures for recruitment. 协助制订招聘的标准制度与程序。 2. Ensures the staff compliance with c...
  • 人力资源总监 华侨城国际酒店管理有限公司 不限 2018-10-16
    学历要求:大专 |  工作经验:3-5年  |  公司性质:国有企业 |  公司规模50-200人 职位简介:•Develops the hotel’s HR strategy in conjunction with the mission, goals and objectives of the hotel and presents to Executive Committ...
  • 人力资源部经理 延安银海国际大酒店 陕西 2018-10-16
    学历要求:大专 |  工作经验:1-3年  |  公司性质:国有企业 |  公司规模1000人以上 职位简介:大专以上学历,35岁以下,2年以上的相关工作经验,有良好的组织、沟通、协调能力和管理理念,熟悉相关法规。熟练使用电脑,有较强的文字语言表达能力。
  • 人力资源总监 东莞市丽城假日酒店(五星) 东莞市 2018-10-16
    学历要求:大专 |  工作经验:5-8年  |  公司性质:股份制企业 |  公司规模200-500人 职位简介:1、具备大型企业或高星级酒店的任职资历; 2、熟悉人力资源管理流程,包括:薪资架构、绩效管理、培训评估、人事招聘、员工事务、质量 检查、考勤管理等; 3、文字表达良好,英语四级; 4、目前在广东。
  • 人力资源总监/经理 三亚华宇皇冠假日酒店 海南 2018-10-16
    学历要求:大专 |  工作经验:1-3年  |  公司性质:其他 |  公司规模500-1000人 职位简介:国际酒店管理集团高星级酒店三年以上同等职位成功管理背景。英文精通,能全面负责五星级国际酒店人力资源部的整体运作管理。
  • 无锡项目人力资源总监 安普吉酒店管理公司(美国亚太集团) 江苏 2018-10-16
    学历要求:大专 |  工作经验:1-3年  |  公司性质:外资企业 |  公司规模200-500人 职位简介:一:具备较强的组织、管理能力。 二:熟悉员工招聘、考核、培训、绩效考评及人力资源规划等人事作业流程以及培训流程. 三:具有酒店筹建经验者优先考虑。
  • 上海本地四星级酒店人力资源总监 安普吉酒店管理公司(美国亚太集团) 上海 2018-10-16
    学历要求:本科 |  工作经验:3-5年  |  公司性质:外资企业 |  公司规模200-500人 职位简介:1.上海本地四星级以上国际品牌酒店人力资源管理经验; 2.新酒店筹备经验; 3.英文听、说、读、写熟练; 4.具备招聘、培训、绩效管理等方面良好能力。
  • 人力资源专员 浙江巴比松米勒酒店管理有限公司 杭州市 2018-10-16
    学历要求:大专 |  工作经验:应届生  |  公司性质:其他 |  公司规模50-200人 职位简介:1、熟悉人力资源各个模块的工作,尤其熟悉招聘、考核、薪酬管理。 2、大专以上学历,性别女 3、人力资源管理或相关专业毕业者优先 4、有相关酒店人力资源管理工作经验者优先
  • 人力资源部经理 杭州天马酒店管理有限公司 杭州市 2018-10-16
    学历要求:大专 |  工作经验:1-3年  |  公司性质:其他 |  公司规模200-500人 职位简介:熟悉酒店人事操作,对人力资源管理有丰富经验,从事酒店人力资源管理3年以上者
  • 人力资源部总监 苏州工业园区金鸡湖大酒店 苏州市 2018-10-16
    学历要求:本科 |  工作经验:1-3年  |  公司性质:国有企业 |  公司规模200-500人 职位简介:学历:人力资源管理、行政管理等相关专业本科 工作经验:四星级酒店同等岗位二年以上工作经验 年龄要求:40岁以下 语言要求:英语熟练 招聘方式:全职 专业:人事/人力资源管理/行政管理 招聘人数:1 工作地点:苏州工业园区 计算机要求:熟练 薪资范围:面议 发布...
  • 人力资源部总监 苏州工业园区金鸡湖大酒店 苏州市 2018-10-16
    学历要求:本科 |  工作经验:3-5年  |  公司性质:国有企业 |  公司规模200-500人 职位简介:5年以上高星级酒店工作经验,熟悉人事管理及培训 英语六级以上,具有良好的会话及文字处理能力 性格开朗、待人人情,具有良好的人迹沟通和协调能力
  • 集团人力资源部总监 广州科尔海悦酒店(五星) 广州市 2018-10-16
    学历要求:大专 |  工作经验:10年以上  |  公司性质:私营企业 |  公司规模500-1000人 职位简介:1.有十年以上人力资源工作经验,对人力资源6大模块清晰了解 2.对企业文化构建有独到见解.
  • 人力资源部经理 (Human Resources Manager) 广州科尔海悦酒店(五星) 广州市 2018-10-16
    学历要求:大专 |  工作经验:3-5年  |  公司性质:私营企业 |  公司规模500-1000人 职位简介:1. 3年以上人力资源部工作经验或同等职务1年以上工作经验 2. 善于做员工的思想工作 3. 能在压力下工作 4. 有较强的组织能力和沟通能力
  • 人力资源部文员(HR clerk) 广州科尔海悦酒店(五星) 广州市 2018-10-16
    学历要求:中专 |  工作经验:1-3年  |  公司性质:私营企业 |  公司规模500-1000人 职位简介:1.形象良好,表达能力强,有良好的工作态度 2.办公软件精通,工作细心、耐心 3.有企业员工社会保险的购买经验者优先
全选 |显示选中职位 |申请选中职位 |放入职位收藏夹 地区频道 北京招聘 上海招聘 深圳招聘 天津招聘
龙8国际pt老虎千亿国际娱乐pt客户端千亿国际娱乐官网优发娱乐
齐乐娱乐优发娱乐诚博娱乐城优发娱乐
齐乐娱乐千亿国际娱乐pt客户端千亿国际娱乐官网亚虎娱乐官网
龙8国际pt老虎龙8国际pt老虎机官网龙8国际娱乐官网优发娱乐
齐乐娱乐优发娱乐诚博娱乐城优发娱乐