酒店总经理/店长(大同)发布于2019-02-17
薪资待遇：8K-10K
工作地点：大同市
工作性质：全职
工作经验：1-3年
最低学历：大专
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查
【工作内容】
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9 完成公司交办的其他工作。
【任职资格】
1 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专；
2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门），25-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先；
3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5 认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；
6 能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配。
【专业培训】
入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。
【职业发展通道】
见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监
【薪资框架】
1 一级见习店长：
要求：国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位，且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。
基本工资4000+业绩奖金；
2二级见习店长：
要求：国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长，至少1年本岗岗龄；4星级酒店部门经理（前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验）等职位。
基本工资4500+业绩奖金；
3 一级店长：
要求：国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位；单体酒店店长职位；4星级及以上酒店部门总监职位；均1年以上本岗岗龄。
基本工资5000-5500+业绩奖金；
4 二级店长：
要求：国内知名连锁品牌担任店长岗位，1年及以上本岗岗龄；单体酒店店长职位，2年及以上本岗岗龄；4星级及以上酒店部门总监职位，且2年以上本岗岗龄。
基本工资5500-6000+业绩奖金；
5 三级店长
要求：国内知名连锁品牌担任店长岗位，2年及以上本岗岗龄；单体酒店店长职位，3年及以上本岗岗龄；4星级及以上酒店部门总监职位，且3年及以上本岗岗龄。
基本工资6000-6500+业绩奖金；
6 四级店长
要求：国内知名连锁品牌担任店长岗位，3年及以上本岗岗龄；单体酒店店长职位，4年及以上本岗岗龄；4星级及以上酒店部门总监职位，且4年及以上本岗岗龄。
基本工资6500-7000+业绩奖金；
7五级店长
要求：国内知名连锁品牌担任店长岗位，4年及以上本岗岗龄；单体酒店店长职位，5年及以上本岗岗龄；4星级及以上酒店部门总监职位，且5年以上本岗岗龄。
基本工资7000-8000+业绩奖金；
8 青皮树一级店长
要求：在精品酒店、商务酒店担任店助；星级酒店房务经理；国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理，均2年及以上本岗岗龄。
基本工资：5000-6000+业绩奖金；
9青皮树二级店长
要求：国内知名连锁品牌担任店长，1年及以上本岗岗龄，商务酒店、精品酒店店长职位，3年及以上本岗岗龄。
基本工资6000-7000+业绩奖金；
10青皮树三级店长
要求：国内知名连锁品牌担店长岗位，2年及以上本岗岗龄；商务酒店、精品酒店担任店长岗位，4年及以上本岗岗龄。
基本工资7000-8000+业绩奖金；
11格林东方一级店长
要求：4星级及以上酒店担任总经理职位，且有2年及以上本岗岗龄。
基本工资8000-9000+业绩奖金；
12格林东方二级店长
要求：4星级及以上酒店担任总经理职位，且有3年及以上本岗岗龄。
基本工资10000-15000+业绩奖金；
13格林东方三级店长
要求：4星级及以上酒店担任总经理职位，且有5年及以上本岗岗龄。
基本工资15000-20000+业绩奖金；
以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。
【员工福利】
车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
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格林豪泰酒店管理集团是由徐曙光先生携多家美国公司在中国创办的高品位、高性价比的商务型连锁酒店，是目前在中国市场排名第一位的全外资经济型连锁酒店,也是目前前五强的经济型连锁酒店。
2004年，格林豪泰进入中国，第一家酒店开门迎客； 2008年底，格林豪泰完成全国重点城市战略布局，并实施多品牌发展策略，酒店遍布中国60多座大中城市，全面建立商务酒店、快捷酒店、贝壳酒店、酒店公寓等四大产品。2010年底，格林豪泰酒店数量接近500家。2012年底，格林豪泰更是预计增至千家门店。目前，格林豪泰已经覆盖北京、上海近200个城市，拥有近1330家连锁酒店，其中已开业酒店近850家，大多数房间价格在160元至220元之间。
“开百年老店、树百年品牌” 格林豪泰致力于创建中国高品位、高性价比的商务连锁酒店第一品牌。我们坚持企业核心价值观：客人的利益永远第一；处理问题公正合理透明，尊重关爱培养员工，逼你成才；过程和结果一样重要，简化流程，降低成本，勇于创新，追求效率，创造利润。树立中国连锁酒店在世界酒店业的卓越典范。
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